Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду

Информация центра занятости

"Отделение занятости населения по Великоустюгскому району казенного учреждения Вологодской области «Центр занятости населения Вологодской области»"

Режим работы, часы приема получателей государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.»

Понедельник 8.00 – 17.00

Вторник 8.00 – 17.00

Среда 8.00 – 17.00

Четверг 8.00 – 17.00

Пятница 8.00 – 17.00

Время перерыва для питания (обед) работников казенного учреждения установлено по скользящему графику с 11.00 до 14.00


ВНИМАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ Г. ВЕЛИКИЙ УСТЮГ И ВЕЛИКОУСТЮГСКОГО РАЙОНА!

Стартовал региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

К участию в конкурсе приглашаются российские юридические лица (включая юридических лиц с участием иностранного капитала) независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Конкурс проводится по 12 номинациям, а именно:

- за созданию и развитию рабочих мест в производственной и непроизводственной сферах;

- за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в производственной и непроизводственной сферах;

- за развитие кадрового потенциала в производственной и непроизводственной сферах;

- за формирование здорового образа жизни в производственной и непроизводственной сферах;

- за развитие социального партнерства в производственной и непроизводственной сферах;

- за участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности;

- малая организация высокой социальной эффективности.

Для участия в региональном этапе конкурса организациям Вологодской области необходимо до 15 июля 2017 года направить почтой в Департамент труда и занятости населения области (160000, г. Вологда, ул. Зосимовская, д. 18) либо подать лично (г. Вологда, ул. Предтеченская, д.19, каб. 313) соответствующие документы и разместить материалы в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей».

Победители регионального этапа конкурса будут номинированы для участия на федеральном уровне.

Материалы по всероссийскому конкурсу, в том числе формы для заполнения заявок по номинациям, размещены на официальных сайтах Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosmintrud.ru/events/550/) и Департамента труда и занятости населения Вологодской области (http://www.depzan.info/) в разделах «Анонсы» и «Трудовые отношения» подраздел «Конкурсы»

Для получения дополнительной информации о порядке проведения регионального этапа конкурса необходимо обращаться в Департамент труда и занятости населения области по телефону (8172) 23-00-67 доб. 0664, электронный адрес: KolesnikovaOA@gov35.ru. Контактное лицо – Колесникова Оксана Александровна.

Роструд запустил опрос о готовности россиян к переезду

Приглашаем жителей области принять участие в опросе на тему «Готовы ли Вы к переезду в другой регион России?», размещенного на сайте «Работа в России» (https://trudvsem.ru/questionnaire/success). Данный опрос разработан и опубликован Федеральной службой по труду и занятости в целях осуществления мониторинга эффективности реализации мероприятий по повышению мобильности граждан Российской Федерации. 

Ваше мнение очень важно для нас!


ВНИМАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ Г. ВЕЛИКИЙ УСТЮГ И

 ВЕЛИКОУСТЮГСКОГО РАЙОНА!


Отделение занятости населения по Великоустюгскому району

КУ ВО «ЦЗН Вологодской области» напоминает

работодателям и работникам организаций и предприятий района об осуществлении отдельных полномочий Департамента труда и занятости населения Вологодской области в сфере труда.

К таким полномочиям отнесены:

- координация и методическое руководство работой служб охраны труда и специалистов по охране труда организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального района;

- оказание методической помощи органам местного самоуправления и работодателям по вопросам охраны труда, способствование обеспечению их нормативными актами по вопросам охраны труда;

- уведомительная регистрация коллективных договоров и контроль за их выполнением;

- оказание методической помощи сторонам коллективного трудового спора на всех этапах его рассмотрения и разрешения;

- осуществление приема специалистов организаций и работников, выдача устных и письменных консультаций по вопросам трудовых отношений.

Специалист, осуществляющий переданные полномочия в сфере труда, ведет прием в отделение занятости населения по Великоустюгскому району КУ ВО «ЦЗН Вологодской области» по адресу: г. Великий Устюг, ул. Красная, д. 51, кабинет №1, телефон (81738) 2-13-90 , главный инспектор Рябова Анна Вениаминовна.


19 апреля 2017 года в ВК «Русский дом» по адресу: г. Вологда, ул. Пушкинская, 25-А состоится областной Праздник труда.

Праздник труда проводится в целях привлечения внимания к вопросам оформления трудовых отношений, легализации заработной платы, повышения уровня культуры труда, предупреждения травматизма, формирования здорового образа жизни работников, развития малого бизнеса, продвижения идей и демонстрации технологий безопасности труда.

В рамках Праздника труда пройдут бесплатные специализированные мероприятия по всему комплексу вопросов в сфере охраны труда, трудовых отношений, которые организованы Департаментом труда и занятости населения области, Департаментом экономического развития области, Государственной инспекцией труда в Вологодской области, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации.

На площадке ВК «Русский дом» пройдет награждение победителей и участников областных и всероссийских конкурсов в сфере трудовых отношений.

В течение всего дня будет открыта региональная выставка организаций, оказывающих услуги по охране труда, промышленности и экологической безопасности, на которой можно увидеть показы специальной одежды, посетить мастер-классы по применению средств индивидуальной защиты, приобрести специализированную литературу, плакаты, предупреждающие знаки.

Информацию о мероприятиях областного Праздника труда и контактную информацию для записи на мероприятия можно получить, обратившись в отделение занятости населения по Великоустюгскому району КУ ВО «ЦЗН Вологодской области» по телефону (81738) 2-13-90.


"Вакансии г.Великий Устюг, Великоустюгский район"



предприятиям и организациям района о возможности заключения коллективного договора между работодателем и работниками.

Согласно части 1 статьи 9 Трудового кодекса Российской Федерации коллективный договор – одна из форм регулирования трудовых отношений.

Заключение коллективного договора позволяет решать сразу несколько проблем, а именно:

- стабилизировать отношения с трудовым коллективом, через совместное регулирование трудовых отношений;

- устанавливать показатели премирования, системы доплат и надбавок;

- включать положения о запрете забастовок, если работодатель выполняет все условия коллективного договора;

- сократить объем кадрового документооборота;

- управлять налоговой нагрузкой;

- устанавливать с учетом финансово-экономического положения работодателя льготы и преимущества для работников, более благоприятные по сравнению с установленными законами и иными нормативными правовыми актами, соглашениями.

При принятии решения о заключении коллективного договора, согласно статье 50 Трудового кодекса Российской Федерации, необходимо в течение семи дней со дня подписания направить договор на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.

В Великоустюгском районе получить данную государственную услугу, а также ответы на вопросы, касающиеся социального партнерства, можно обратившись в отделение занятости населения по Великоустюгскому району КУ ВО «ЦЗН Вологодской области» по адресу: г. Великий Устюг, ул. Красная, д. 51, каб. 1 или по телефону (81738) 2-13-90 к главному инспектору Рябовой Анне Вениаминовне.






Задать вопрос руководству регионального Департамента труда и занятости населения можно по прямой телефонной линии. Теперь она будет работать по вторникам

 Напомним, руководитель, заместители, а также руководители структурных подразделений регионального Департамента труда и занятости населения проводят «горячую» линию с населением каждый третий вторник месяца. Начиная с этой недели к такому формату обратной связи с населением  подключатся его заместители, а также  руководители структурных подразделений Департамента.

По номеру  прямого телефона  (8172) 23-00-79 теперь любой желающий  может обратиться с интересующими вопросами,  высказать свое мнение и предложения по самым актуальным темам.


Основными целями деятельности Центра занятости являются:

обеспечение государственных гарантий в области занятости населения;

оказание в соответствии с законодательством Российской Федерации и Вологодской области

государственных услуг в сфере содействия занятости и защиты от безработицы, трудовой миграции.

Центр занятости осуществляет на территории Великоустюгского района следующие виды деятельности:

1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.

2. Информирование о положении на рынке труда.

3. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии),

трудоустройства, профессионального обучения.

4. Психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан.

5. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

6. Организация проведения оплачиваемых общественных работ.

7. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан

в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые,

несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

8. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда.

9. Содействие самозанятости безработных граждан.

10. Выдача предложений для получения работодателями заключения о целесообразности привлечения и использования

иностранных работников.

Ответственность работодателя за нарушение миграционного законодательства

11. Содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности

Вниманию работодателей и работников Великоустюгского района!

с 1 июля 2015 года отдельные полномочия Департамента труда и занятости населения Вологодской области в сфере труда осуществляются через отделения занятости населения.

К таким полномочиям отнесены:

 координация и методическое руководство работой служб охраны труда и специалистов по охране труда организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального района;


 оказание методической помощи органам местного самоуправления и работодателям по вопросам охраны труда, способствование обеспечению их нормативными актами по вопросам охраны труда;


 уведомительная регистрация коллективных договоров и контроль их выполнения;


 оказание методической помощи сторонам коллективного трудового спора на всех этапах его рассмотрения и разрешения;


 осуществление приема специалистов организаций и работников, выдачи устных и письменных консультаций по вопросам трудовых отношений.

Размеры пособия по безработице

Минимальная величина пособия по безработице - 850 рублей,

с районным коэффициентом: 977,5 рублей.

Максимальная величина пособия по безработице - 4900 рублей, с районным коэффициентом: 5635 рублей.

Порядок начисления пособия

"Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).
Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице."

и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:

в первом (12-месячном) периоде выплаты:

в первые 3 месяца - в размере 75% их среднемесячного заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы;

в следующие 4 месяца - в размере 60%;

в дальнейшем - в размере 45%, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

во втором (12-месячном) периоде выплаты:

в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

____________________________________________________________________


О ситуации на рынке труда Великоустюгского

муниципального района на 1 января 2017 года


За период январь-декабрь 2016г. в отделение занятости населения по Великоустюгскому району за содействием в поиске подходящей работы обратились 1970 человек, что на 418 человек или на 18 % меньше, чем в аналогичном периоде прошлого года (за период с 01.01.2015г. по 31.12.2015г. - 2388 человек). Из числа обратившихся граждан 82 % или 1624 человека – граждане, незанятые трудовой деятельностью.

В составе обратившихся граждан доля мужчин составляет 55,2 % или 1088 человек, доля молодых людей в возрасте от 14 до 29 лет – 36,5 % или 719 человек.

Число инвалидов, обратившихся в службу занятости за содействием в поиске подходящей работы, составило 35 человек или 1,8% от общей численности обратившихся граждан

Численность граждан, уволенных из организаций в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников составила 196 человек или 9,9% от общей численности обратившихся граждан.

Уровень регистрируемой безработицы на 1 января 2017 года составил 1,7% (на 1 января 2016года – 2,4 %).

Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда на 1 января 2017 года составил 0,4 человека, незанятого трудовой деятельностью в расчете на 1 заявленную вакансию (на 1 января 2016 года – 2,5).

Потребность в работниках, заявленная работодателями в органы службы занятости, на 1 января 2017 года составляла 1341 единицу. Вакансии по рабочим профессиям составляют 83,7 %.

Из числа граждан, обратившихся в центр занятости за содействием в поиске подходящей работы, за период январь – декабрь 2016 года, большая часть граждан (17,5%) были уволены из предприятий обрабатывающего производства, 15,6% были уволены из предприятий оптовой и розничной торговли, 11,5 % были уволены из предприятий сельского и лесного хозяйств, 8,4 % - из строительных организаций, 6,1 % - с предприятий транспорта и связи.

В структуре безработных граждан (на 1 января 2017 г. – 488 человек):

численность мужчин составляет 276 человек, или 56,6 %;

численность граждан, относящихся к категории инвалидов – 25 человек или 5,1%;

численность граждан, в возрасте от 16 до 29 лет – 82 человека или 16,8 %;

численность граждан предпенсионного возраста – 61 человек или 12,5 %.

численность граждан, ранее не работавших, составляет 16 человек или 3,3%;

имеющих перерыв в работе более 1 года – 91 человек или 18,6 %.

Из числа безработных жители сельской местности составляют 153 человека или 31,4%.

Для контроля над ситуацией на рынке труда отделение занятости населения по Великоустюгскому району проводит еженедельный мониторинг о состоявшихся и предстоящих увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников. За январь - декабрь 2016 года сообщили о предстоящем увольнении 284 работников 47 организаций Великоустюгского района.

С начала года нашли работу 1272 человека или 64,5 % граждан обратившихся в службу занятости населения города за содействием в поиске подходящей работы.

В январе - декабре 2016 года сотрудниками центра занятости оказаны следующие государственные услуги в сфере занятости населения:

трудоустроено на оплачиваемые общественные работы 176 человек;

трудоустроены на временные работы 19 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

приступили к профессиональному обучению 51 безработный гражданин по профессиям: машинист экскаватора, электрогазосварщик, повар, парикмахер, охранник, стропальщик, электромонтер, тракторист кат. С и др.;

1084 человека получили услуги по профессиональной ориентации граждан на рынке труда;

46 безработным гражданам оказана психологическая поддержка;

128 человек приняли участие в мероприятиях по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда.


Портал государственных услуг предназначен для предоставления информации о государственных и муниципальных услугах и функциях, ведомствах, а также для оказания услуг в электронном виде.

С помощью портала вы можете:

  • получить услугу в электронном виде;
  • получить информацию о государственной услуге, в том числе место получения, стоимость, сроки оказания и образцы документов;
  • получить информацию о государственных и муниципальных учреждениях.

"В отделении занятости населения по Великоустюгскому району казенного учреждения Вологодской области «Центр занятости населения Вологодской области» вы можете пройти процедуру регистрации, аутентификации и восстановления доступа к порталу госуслуг."


Перечень государственных услуг в электронном виде:

- информирование об осуществленных социальных выплатах гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

- содействие работодателям в подборе необходимых работников;

- профессиональная обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;

- содействие самозанятости безработных граждан;

- содействие гражданам в поиске подходящей работы;

- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства и (или) профессионального обучения;

- организация проведения оплачиваемых общественных работ;

- информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации

- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работы впервые.