Условия и результаты конкурсов
Администрация Великоустюгского муниципального района
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС
на замещение вакантной должности директора МКУ «Центр бухгалтерского учета»
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, соответствующими квалификационными требованиями к вакантной должности руководителя учреждения.
Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности директора МКУ «Центр бухгалтерского учета»
1. Уровень профессионального образования - высшее профессиональное образование.
2. Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности – стаж работы на руководящей должности не менее пяти лет.
3. Требования к знаниям и профессиональным навыкам:
3.1 Должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, Устав Вологодской области;
- федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы области и иные нормативные правовые акты области, соответствующие направлениям деятельности органов местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей;
- Устав Великоустюгского муниципального района и иные муниципальные правовые акты, соответствующие направлениям деятельности;
- нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;
- основные принципы организации органов местного самоуправления;
- основы муниципального управления;
- порядок работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, и иной информацией ограниченного доступа, а также работы, направленной на предотвращение нарушений режима секретности и утечки (разглашения) сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, в пределах своей компетенции;
- рациональные приемы и порядок работы со служебной информацией и документами;
- регламент администрации Великоустюгского муниципального района;
-правила внутреннего трудового распорядка администрации Великоустюгского муниципального района;
- положение о защите персональных данных в администрации Великоустюгского муниципального района;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- правила деловой этики;
- порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов и служебных документов;
- основы информационного, документационного обеспечения по соответствующим направлениям деятельности.
3.2. Должен обладать профессиональными навыками:
- накопления и обновления профессиональных знаний и умений;
- своевременного и качественного выполнения заданий и поручений вышестоящих руководителей;
- исполнительской дисциплины;
- общей грамотности;
- работы с документами, деловой корреспонденцией;
- владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
- планирования и рациональной организации рабочего времени;
- ведения деловых переговоров.
3.3. Должен уметь:
- применять специальные знания предметной области деятельности;
- разрабатывать план конкретных действий по выполнению поставленных задач;
- эффективно сотрудничать с коллегами;
- систематизировать информацию;
- правильно расставлять приоритеты;
- взаимодействовать с органами местного самоуправления, организациями, населением района;
- работать с нормативными правовыми актами, применять их на практике.
3.4. Требования к знаниям и навыкам в сфере использования информационных технологий:
- программное и аппаратное обеспечение;
- локальные и глобальные компьютерные сети;
- информационная безопасность, техника безопасности при работе с ПК;
- работа с операционной системой WINDOWS, MICROSOFT OFFICE;
- работа с электронной почтой и др.
Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, должны представить следующие документы:
1. Заявление с просьбой об участии в конкурсе.
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.
3. Копию паспорта или заменяющего его документа.
4. Копии документов, подтверждающих опыт работы и необходимое профессиональное образование и квалификацию, заверенных нотариально или кадровыми службами по месту работы:
- трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность;
- документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании.
5. Заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (Учетная форма № 001-ГС/у).
6. Сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за 2017 год, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности, сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях, ценных бумагах и об обязательствах имущественного характера по состоянию на отчетную дату.
7. Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.
8. Копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства.
9. Документы воинского учета для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
10. Сведения о наличии (отсутствии) судимости.
11. Согласие на обработку персональных данных по утвержденной форме.
Претендент на должность директора несет ответственность за достоверность представленных им сведений.
Документы принимаются до 21 августа 2018 года с 8.00 до 17.00 в управлении делами администрации Великоустюгского муниципального района по адресу: г. Великий Устюг, Советский проспект, д.103, каб. № 24.
Формы анкеты, согласия на обработку персональных данных, справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера можно получить в управлении делами по указанному адресу.
Дата и время проведения конкурса – 22 августа 2018 года 09.00 часов (тестирование) и 13.00 (собеседование).
Место проведения конкурса - администрация Великоустюгского муниципального района: г. Великий Устюг, Советский проспект, д.103, отдел информационного обеспечения (каб. № 38) и кабинет Главы администрации (№ 21).
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности директора МКУ «Центр бухгалтерского учета»
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных документов об образовании (приоритет отдается кандидатам с высшим очным образованием, стаж работы на руководящей должности не менее 5-ти лет, работа по полученной специальности предшествующей конкурсу не менее 5- ти лет), а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих законодательству методов оценки профессиональных личностных качеств кандидатов, включая индивидуальные собеседования, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей вакантной должности.
Более подробную информацию об условиях проведения конкурса можно получить по телефону 2-16-55 и на официальном сайте администрации района.